用人单位要求提供银行流水怎么办

公司无权要求提供银行流水，这是个人隐私。《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得侵犯员工个人隐私。银行流水属个人隐私，公司无权强行要求提供。若公司坚持，可能侵犯员工权益，造成信任危机。
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可拒绝提供银行流水。具体操作：1. 明确告知公司，银行流水是个人隐私，无法提供；2. 如公司坚持，可提出书面异议，并保留证据；3. 寻求法律援助或咨询，了解自身权益；4. 若必要，可考虑通过法律途径维护个人隐私权。
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可拒绝提供银行流水，或与公司协商其他证明方式。如公司确实需要了解财务状况，可提议通过其他非隐私方式，如薪资证明、税单等。选择时应考虑保护个人隐私和公司需求之间的平衡。