如何应对个人老板不发工资的情况？

对老板不发工资，劳动者应积极维权。依据《劳动法》，单位不得无故拖欠工资，否则劳动者有权投诉、申请仲裁等。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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处理老板不发工资，常见方式有投诉、协商、调解、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，必要时提起诉讼。
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老板不发工资，这样应对：1.协商：首先与老板沟通，明确欠薪原因及解决方案。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.调解：申请劳动调解组织调解，寻求双方都能接受的解决方案。4.仲裁：如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。5.诉讼：仲裁后若仍不满意，可直接向人民法院提起诉讼，请求支付工资。