酒吧入职费交了但还未上班,有没有可能退款?

有可能退款。依据《劳动合同法》,用人单位若违规收费且未提供劳动机会,劳动者有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损,面临经济损失。
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常见处理方式为举报、仲裁、起诉。建议先尝试与酒吧协商退款,无果则向劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,最后考虑起诉。
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可退款。操作如下:1.与酒吧协商,要求退款;2.协商无果,向劳动行政部门举报酒吧违规收费;3.若举报未获解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不满,15天内向法院起诉。

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