75年出生且灵活就业的我，能否进行一次性补缴？

55周岁时社保未缴满四年，一般不能直接一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，通常需继续缴费至满十五年方可享受基本养老保险待遇。一次性补缴通常针对特定历史时期或特定政策下的参保人员。您作为灵活就业人员，需按照现行规定逐年缴费。提醒：若您发现社保部门存在误操作或特殊情况可能允许补缴，且您对此有疑问，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：在不同情况下，处理社保缴费不足的方式具体如下：1.若您身体健康且愿意继续工作，可按照灵活就业人员身份继续逐年缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。2.若您了解到当地社保部门有针对特定历史时期或特定人群的补缴政策（如针对下岗职工、失地农民等），应准备相关证明材料，按照政策要求向社保部门提出补缴申请。3.若您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且经劳动能力鉴定委员会鉴定确认，可向当地社保部门申请提前退休。申请时需提供劳动能力鉴定证明、个人身份证明、社保缴费记录等材料。社保部门审核通过后，您将按照提前退休的规定享受基本养老保险待遇。请注意，具体操作流程可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费不足的情况，常见的处理方式包括：1.继续逐年缴费，直至满足十五年要求。2.咨询当地社保部门，了解是否有针对特定人群的补缴政策。3.若符合特定条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），可申请提前退休并享受相应待遇。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体政策和补缴条件。若不符合补缴条件，则需继续逐年缴费。若因特殊原因需提前退休，应咨询相关部门并准备相应材料。