对于公司强制五天8小时工作,我该如何反抗?

您有权反抗公司强制五天8小时工作。依据《劳动法》,用人单位应约定工作时间,超出法定时限可举报。长期超负荷工作可能影响身心健康,应及时维护自身权益。
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可反抗强制工作。操作如下:1.收集加班证据,如工时记录;2.向劳动监察部门举报,说明情况并提交证据;3.若举报未解决,准备劳动仲裁材料,包括合同、加班证据等;4.提交仲裁申请,等待裁决。
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反抗公司强制工作常见方式有举报和劳动仲裁。对于初步问题,可先向劳动监察部门举报;若举报无果或问题严重,应申请劳动仲裁以寻求法律裁决,根据具体情况选择最合适的方式。

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