想离职班长不给你走怎么跟他说

领导不让离职可投诉。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知可解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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领导不让离职可如此应对:1. 与领导沟通,表达离职意愿及原因,尽量协商达成一致;2. 若沟通无果,准备离职材料,如书面通知等;3. 向当地劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉,提交相关证据,请求协助解决。
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离职遭拒可投诉或协商。先尝试与领导沟通协商,无果后再向劳动保障部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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