原单位未缴纳养老保险怎么办

可要求原单位补缴养老保险，必要时通过法律途径维权。分析：单位未缴纳养老保险违反了《社会保险法》的相关规定，员工有权要求单位补缴。如单位拒绝，可向社保部门投诉，社保部门将责令单位限期缴纳或补足。提醒：若单位长期拒绝缴纳，且社保部门处理无果，问题已较严重，建议及时咨询律师，采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是向社保部门投诉并寻求法律援助。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解未缴纳的原因，看是否能达成协议。若协商无果，再向社保部门投诉，必要时可寻求律师帮助，准备法律材料，走法律程序。
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具体操作：1. 协商阶段：收集工作合同、工资单等证据，证明与单位的劳动关系及单位未缴纳养老保险的事实，与单位人力资源部门沟通，提出补缴要求。2. 投诉阶段：如协商无果，可向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳养老保险的证据等。社保部门将进行调查，并责令单位补缴。3. 法律途径：若社保部门处理无果，可寻求律师帮助，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，依法维权。