实习结束后公司不让走，可依法提出离职申请。根据《劳动合同法》等，实习生有权在实习期满提出离职，公司无权阻拦。若公司强行挽留并造成损失，实习生可能需赔偿，且缺乏离职证明会影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习结束后离职，常见方式有与公司协商、提交书面离职申请或寻求法律援助。建议先与公司友好协商，明确离职意愿；若协商无果，可提交书面离职申请并保留证据；若公司仍拒绝，可考虑寻求法律援助保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习结束可离职。操作如下：1.与公司人事沟通，表达离职意愿，协商离职日期；2.若公司拒绝，提交书面离职申请，并保留提交证据；3.如公司仍阻拦，咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁等，确保合法离职。
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