老板同意离职不给工资怎么办

首先，老板同意离职不给工资是违法的。您可以通过与老板协商或法律途径维权。依据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资。若不支付，可能面临法律制裁。不及时处理，您可能面临长期无法拿到工资的风险。其次，根据《劳动法》规定，老板拒绝支付工资，劳动者有权采取多种措施维权，包括投诉、申请调解、仲裁、诉讼等。若不及时维权，可能导致您的合法权益受到长期侵害。
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老板不给工资可这样处理：1. 尝试与老板沟通协商，要求支付工资。2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 也可申请调解组织调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁后老板仍不支付，可向人民法院请求支付令或提起诉讼。
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常见的处理方式有：与老板协商、投诉至劳动行政部门、申请调解、申请仲裁、请求支付令、提起诉讼。选择时，应先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁等法律手段。若老板仍拒绝支付，应坚决采取法律途径维护自己的权益。