花场签了合同自离要赔6000违约金，真的吗？

花场自离是否赔6000违约金需看合同。若合同无专项培训约定，主动辞职无需支付。《劳动合同法》规定，无特定情形，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要费用。
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自离是否赔违约金看合同。操作：1.查阅合同，确认有无专项培训约定及违约金条款；2.无约定则主动辞职无需支付，有争议可咨询律师；3.若需支付，与雇主协商降低或免除；4.协商不成，申请劳动仲裁维护权益。
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处理此类问题，可先审查合同条款，特别是关于违约金和专项培训的部分。若无专项培训约定，可主张无需支付；若有争议，建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。