未成年在酒吧工作被拖欠工资怎么处理？

未成年在酒吧工作被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，未成年工有获薪权利，被拖欠工资可致生活困难，影响成长，应及时处理。
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处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼等。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，拖欠严重可提诉讼。
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未成年被欠薪应维权。操作如下：1.向劳动保障监察机构投诉，说明情况；2.申请劳动仲裁，提交证据；3.未签合同可要求双倍工资及补偿；4.仲裁不服可诉讼；5.裁决不执行可申请强制执行；6.劳务欠款直接提起民事诉讼。