领导给我放假应该怎么回答

您可以礼貌地表达感谢并确认放假安排。依据《劳动法》,员工有休假权利,领导放假是合法行为。不及时确认可能导致沟通不畅或假期安排混乱。
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常见的处理方式是礼貌回复并询问具体放假时间。如领导未明确,可主动提出希望了解的细节,以便妥善安排假期。
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领导放假。操作:1. 表达感谢,如“谢谢领导的关心”。2. 确认放假时间,如“请问是从哪天到哪天?”。3. 表明会妥善安排假期,保持通讯畅通,以便紧急工作联系。
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