工作干了一个月因家里有急事,没签合同离职工

能协商则当场结清,否则需通过法律途径解决。依据《劳动法》等,雇主应支付劳动者应得工资,不支付可依法追讨,避免损失。
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常见处理方式为协商、举报、仲裁、起诉。先尝试与雇主协商,无果则向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。
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能结清。操作如下:1. 尝试与雇主协商,要求当场结清工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队举报,并提供工作证明;3. 如仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。

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