劳动者被开除后三年多，查出矽肺可以找原单位

劳动者被开除后三年多查出矽肺，若属职业病可找原单位赔偿。法律依据为《职业病防治法》等，规定单位应承担赔偿责任。若不及时处理，劳动者可能面临健康损害无赔偿的风险。
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查出矽肺找原单位赔偿方式：
1. 若矽肺为职业病，先与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、赔偿金等。
2. 协商不成，向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求单位赔偿。
3. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被开除后查出矽肺，法律上常见的处理方式有：与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。应先尝试与单位友好协商，协商无果再考虑法律途径。