我能在休息期间得到工资吗？医疗费用由工厂支付，你能在休息期间得到工资吗？

您休息期间应得工资，若工伤认定后工厂拒付，可依法维权。根据《工伤保险条例》，因工受伤停工留薪期内，工资应按原待遇发放。工厂拒绝支付，将损害您的合法权益，影响您的生活和治疗。
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工厂应支付休息期工资。具体操作：1.尽快申请工伤认定，获取工伤认定决定书；2.持决定书与工厂沟通，要求支付停工留薪期工资；3.若工厂拒绝，向劳动监察大队投诉并提供相关证据；4.仍无法解决，准备材料向劳动仲裁委员会提请仲裁。
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您可通过工伤认定后要求工厂支付工资，或申请劳动仲裁维权。选择处理方式时，建议先与工厂协商，协商无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。