老板拖欠工资劳动局不解决，可继续采取法律手段维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响生活及权益。若劳动局未解决，应考虑仲裁或诉讼，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉劳动监察部门后未解决，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或提起民事诉讼。选择时应考虑效率与成本，以及证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资咋办？1. 已投诉劳动局未解决：整理证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。2. 无劳动合同：除工资外，还可要求支付双倍工资，需提供劳动关系证明。3. 准备解除劳动关系：以拖欠工资为由，提出解除并要求经济补偿，同时申请仲裁或诉讼。
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