劳动合同未到期可辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若不及时处理，可能影响劳动者新工作入职及原单位工作安排，产生劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1. 尝试与单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若协商无果，提前30天书面通知单位，明确离职意向，做好工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职方式有协商解除或提前30天书面通知。选择时应考虑个人离职紧迫性及单位需求，协商不成再选择书面通知，确保合法且平稳过渡。
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