公司名称变更不需解除劳动关系。依据《劳动合同法》，名称变更不影响合同效力和履行，无需解除。若强行解除，可能违反法律，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不需解除。操作如下：1. 通知员工公司名称变更；2. 与员工协商，确保双方同意变更劳动合同；3. 签订书面变更协议，明确变更内容；4. 继续履行劳动合同，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司名称变更，劳动合同继续有效。处理方式为：与员工协商，书面变更劳动合同内容。选择时应确保遵循平等自愿、协商一致原则。
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